Beaucoup d’inspecteurs et inspectrices nous ont contacté pour se plaindre du recrutement au choix, clientélisme, opacité, hypocrisie, iniquité, etc...
Si nous nous faisons le relais de leur mécontentement depuis le lancement de cette expérimentation, il est nécessaire de répondre à ce questionnaire pour dire clairement en quoi ce système est un mauvais choix !
Ce sondage est orienté puisqu’il ne permet pas de donner son avis clairement, le nombre de réponses à certaines questions est limité et il n’y a aucun cadre d’expression libre. Par ailleurs, aucune question ne demande si le système du choix doit être abandonné. Pour autant, il est utile d’avoir un maximum de réponses pour montrer la hauteur du mécontentement !
L’an dernier, les collègues n’ayant pas candidaté à un poste étaient exclus du questionnaire complet, nous étions intervenus disant que c’était une façon d’extourner les mécontents qui n’avaient pas souhaité changer de poste du simple fait de cette nouvelle méthode de mobilité. Cette année tout le monde peut répondre et il est nécessaire de leur montrer que le taux de 34 % de satisfaits n’était pas sincère.