L'administration a publié, vendredi 29 mai à 14h, son mouvement national de mutation des contrôleurs.
Scandaleux, indigne, révoltant, tels sont les mots de la colère que vous nous avez exprimés et écrits dans vos appels et vos mails adressés à la permanence mutation de Solidaires Finances Publiques durant ces dernières 24h. Le message envoyé par la Direction générale aux contrôleurs candidats à la mutation, dont certains lauréats du concours interne spécial et de la liste d'aptitude, claque comme une baffe en pleine gueule. Mais ce message s'adresse aussi à toutes celles et ceux, tous grades confondus, qui seront un jour peut-être désireux de changer de vie professionnelle et personnelle. Après le "vol sur les congés », l'administration s'obstine dans une gestion inhumaine des ressources en s'attaquant allègrement à la vie d'un nombre de plus en plus conséquent de collègues. La gestion des mouvements de mutations est exemplaire de l'ensemble de la gestion RH qui continue allégrement de privilégier exclusivement un prétendu intérêt du service public, au détriment d'un subtil équilibre entre celui-ci et celui des personnels.
Solidaires Finances Publiques exige du Directeur Général la publication dans les meilleurs délais d'un mouvement de régularisation digne de ce nom qui prendra en compte l'ensemble des postes vacants sur tout le territoire que la Centrale a volontairement gelé une année de plus.
Il est inacceptable qu'un millier de postes vacants soit disséminé sur l'intégralité du territoire, ce qui a pour effet de bloquer l'ensemble du mouvement ! Tout poste vacant doit être pourvu par le collègue le plus ancien qui le sollicite !
Pourquoi tant de haine et de maltraitance envers ses personnels ?
Nous tenons à préciser que l'administration, en ne fournissant ni aux élu.es, ni aux agent.es, les éléments relatifs à la confection du mouvement (listes du classement des demandes, informations relatives aux priorités légales) entretient une opacité bien pratique pour faire au fond ce qu'elle veut. Surtout elle se met hors la loi ! Le terme patron voyou prend ici tout son sens !
Nous tenons également à préciser, pour éviter toute ambiguïté, que nous distinguons bien les équipes RH de Centrale qui travaillent avec professionnalisme dans des conditions d'autant plus difficiles cette année, des décideurs qui imposent les cibles à atteindre pour geler les postes vacants.
Les élus de Solidaires Finances Publiques restent à la disposition de leurs adhérent.es et des agent.es qui souhaiteraient leur confier leur dossier, pour les guider et les aider dans les différentes démarches ou recours contre les décisions défavorables pour les mutations.